タナベ｜人的資本経営時代の「予兆管理」 人事データを離職防止ダッシュボードへ（11/9・オンライン無料）

イベント概要

人的資本経営が求められるなか、社内に散在する人事データを統合し、離職の「予兆」を早期に捉える仕組みづくりを解説するウェビナーです。残業時間の急な変化とエンゲージメントスコアの低下を組み合わせたアラートなど、離職防止ダッシュボードの設計方法を事例とともに紹介し、既存データで始める3か月のロードマップも示します。

参加対象

人材の流出に課題を感じる経営者・役員、データに基づく組織開発を進めたい人事担当者、データ活用を担うDX・経営企画部門の方。

参加にあたっての注意事項

申込締切：2026年11月6日(金) 17:00

Zoomによるオンライン開催・参加費無料の1日限定ウェビナーです。