トランストラクチャ｜シニア人材を活用する人事制度（70歳雇用を見据えた制度設計）

イベント概要

高年齢者雇用安定法の改正を受け、70歳までの就業確保措置への対応が多くの企業で現実的な検討課題になっています。本セミナーは、シニア人材の活用をめぐる論点を整理したうえで、定年延長・継続雇用制度を含む人事制度設計のポイントを具体例を交えて解説します。

役割と処遇をどう接続するか、現役世代とのバランスをどう取るかといった、制度設計の基本思想に踏み込む構成です。2026年以降の制度変化の展望も示されます。

参加対象

人事部門・人材開発部門の責任者。定年延長、継続雇用制度、70歳までの就業確保措置への対応を検討している企業の経営層・人事担当者。

参加にあたっての注意事項

申込締切：2026年9月4日(金) 12:00

Zoomを使用したWebセミナーです。事前申込登録制で、定員は500名です。

参加費は無料です。