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		<title>Reskilling.com(リスキリングドットコム)生成AI時代に必要なリスキリングがわかるメディア</title>
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		<description><![CDATA[Reskilling.com(リスキリングドットコム)生成AI時代に必要なリスキリングがわかるメディア]]></description>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/news/5500]]></guid>
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			<title>メンター制度の導入手順【2026年最新】運用ルール・マッチング・助成金の5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 22:03:04 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/article/equal-pay-2026-october-reskilling/]]></guid>
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			<title>2026年10月1日、パート・有期雇用のルールが変わる──同一労働同一賃金ガイドライン改正と、非正規社員の「学びの格差」</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 08:30:00 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/news/5481]]></guid>
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			<title>AI利用者への企業訓練、日本26.9％で米国の半分以下　2026年労働経済白書</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 08:03:06 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/厚労省リスキリング支援｜脱電話・top営業！/]]></guid>
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			<title>厚労省リスキリング支援｜“脱”電話・TOP営業！マーケティングと仕組みで案件獲得（10/14・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/厚労省リスキリング支援｜〈北海道・東北〉中小/]]></guid>
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			<title>厚労省リスキリング支援｜〈北海道・東北〉中小企業のためのAI・DX推進人材育成セミナー（10/19・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/厚労省リスキリング支援｜〈関東〉中小企業のた/]]></guid>
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			<title>厚労省リスキリング支援｜〈関東〉中小企業のためのAI・DX推進人材育成セミナー（10/20・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>厚労省リスキリング支援｜〈関西〉中小企業のためのAI・DX推進人材育成セミナー（10/21・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>厚労省リスキリング支援｜〈中国・四国〉中小企業のためのAI・DX推進人材育成セミナー（10/22・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>厚労省リスキリング支援｜〈九州・沖縄〉中小企業のためのAI・DX推進人材育成セミナー（10/23・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>リクルートMS｜Will-Can-Mustで実現する自律社員の育て方とは？（10/28・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>ライトマネジメント｜管理職の対話力を高める「キャリアコーチング」の基本（10/27・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>ライトマネジメント｜キャリア施策はなぜ浸透しない？全社施策のロードマップ（11/26・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーディングマーク｜臨床心理士と学ぶ 社員が定着し続ける組織の仕組み作り（10/6・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>インフォテクノス｜人事DX成否のカギは「データ統合」 人材データ可視化・分析のポイント（10/7・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>アデコ｜AIではなく、人事にしかできない仕事とは 社労士が解説する人事マネジメントの変化（10/9・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>東進ビジネススクール｜『AI×人財データ』思考ログで描く次世代の人財育成戦略（10/15・丸の内・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>アデコ｜AI活用の時代に管理職が果たすべき役割とは 判断・育成・対話はAIに任せられない（10/19・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>リクルートMS｜キャリア自律支援の“ヌケモレ”、見逃していませんか？（10/21・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>プラスアルファ・コンサルティング｜なぜ期待人材が辞めていくのか？サクセッションは個人単位のキャリア育成がカギ（10/27・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>カタドリ｜研修を企画する前に知っておきたい 人材開発の本質と進め方 人事1〜5年目向け（10/28・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>元管理職の35.3％が「想定外」の退任　26.7％が未経験職種へ　適応は二極化</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 02:33:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>エン｜若手とミドルはなぜすれ違う？45万人の適性検査データに見る世代間ギャップ（9/30・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>エン｜若手とミドルはなぜすれ違う？45万人の適性検査データに見る世代間ギャップ（10/14・オンライン無料）</title>
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			<title>スピークバディ｜中計と直結する参天製薬のグローバル人材戦略（10/6・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>インフィニットマインド｜熱意ある人財を失わない経営 静かな退職の予兆と対策（9/30・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>AI駆動開発勉強会｜神戸支部 第10回 ハッカソン開発の裏側を語るLT（10/21・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>AI駆動開発勉強会｜名古屋支部 #2 チームでAIを使いこなす開発（10/9・名古屋・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>AI駆動開発勉強会｜遠州支部 #2 AI駆動開発の事例とノウハウ共有（10/16・浜松）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>シナジーマーケティング｜生成AIで効率化したのに、なぜ企画は深まらないのか（10/6・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>HR FUTURE CONFERENCE 2026秋｜AI時代の人事戦略と組織づくり（10/8・虎ノ門・無料）</title>
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			<title>営業ハック×アルヴァスデザイン｜AI時代、営業マネジャーの仕事はどう変わる？（10/8・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/飯塚商工会議所｜生成ai活用によるデジタル業務効/]]></guid>
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			<title>飯塚商工会議所｜生成AI活用によるデジタル業務効率化・省力化戦略セミナー（10/13・福岡・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>キャリアウィンドウ｜キャリコンのためのリスキリング実践セミナー 第6回 生成AIを組織の力へ（10/17）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/carritra｜キャリア自律xai-研修の「やりっぱなし問題」/]]></guid>
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			<title>Carritra｜キャリア自律×AI 研修の「やりっぱなし問題」をAIで解決（10/26・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>ALL DIFFERENT｜AI時代に求められる管理職育成 部下のAI活用を成果につなげる（10/26・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>新経営サービス｜中小企業の管理職が「経営」を意識し行動するには（10/27・新大阪）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>アデコ｜そのAI活用、議事録止まりでは？「操作する仕事」から「指示する仕事」へ（10/6・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/lion｜claudeと創る！はじめての「自分専用aiエージェン/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://reskilling.com/event/lion｜claudeと創る！はじめての「自分専用aiエージェン/]]></link>
			<title>LiON｜Claudeと創る！はじめての「自分専用AIエージェント」開発体験ワークショップ（10/6・新宿・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/プライムスタイルx早稲田大学ax研究会｜ai駆動開発/]]></guid>
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			<title>プライムスタイル×早稲田大学AX研究会｜AI駆動開発の標準化へ 生成AI時代の開発プロセス（10/7・早稲田・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/プレイネクストラボ｜aiは、ここまで仕事を変えら/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://reskilling.com/event/プレイネクストラボ｜aiは、ここまで仕事を変えら/]]></link>
			<title>プレイネクストラボ｜AIは、ここまで仕事を変えられる AI実務活用セミナー（10/7・目黒・無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/every｜人事部診断速報セミナー-自社の現在地と次の/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://reskilling.com/event/every｜人事部診断速報セミナー-自社の現在地と次の/]]></link>
			<title>Every｜人事部診断速報セミナー 自社の現在地と次の一手（10/15・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/タナベ｜hrフォーラム2026-グループ成長戦略を実現す/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://reskilling.com/event/タナベ｜hrフォーラム2026-グループ成長戦略を実現す/]]></link>
			<title>タナベ｜HRフォーラム2026 グループ成長戦略を実現する人材マネジメント（11/13・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/event/ファインディ｜2027年、aiが前提の環境でエンジニア/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://reskilling.com/event/ファインディ｜2027年、aiが前提の環境でエンジニア/]]></link>
			<title>ファインディ｜2027年、AIが前提の環境でエンジニアはどう変わる？（10/7・オンライン無料）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:56:46 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://reskilling.com/news/5412]]></guid>
			<link><![CDATA[https://reskilling.com/news/5412]]></link>
			<title>デジタル化・AI導入補助金2026の申請手順【旧IT導入補助金】補助額・賃上げ要件・締切</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 17 Sep 2026 22:03:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>エンゲージメントサーベイの進め方【2026年最新】設問設計・頻度・改善の5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 27 Sep 2026 22:02:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価制度の作り方【2026年最新】設計5ステップと10月改正の注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 22:03:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>管理職の中途採用54.8％　2021年比16.7ポイント増、育成体制が課題</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 08:03:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>転職者への教育訓練82.6％　前回74.5％から上昇、規模間で17.7ポイント差</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 02:33:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>高卒採用「予定あり」24.4％　課題は応募者不足36.4％と育成負担24.6％</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 25 Sep 2026 08:03:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>リスキリング、スキル明示で習得率88.2％　企業の支援は49.6％どまり</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 08:03:05 +0000]]></pubDate>
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