Reskilling.com(リスキリングドットコム)生成AI時代に必要なリスキリングがわかるメディア https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 8月の実質賃金1.5％増で8カ月連続プラス　名目賃金3.8％増、厚労省速報 令和8年版過労死等防止対策白書を公表　IT産業など重点8業種の分析を掲載　厚労省 キャリアコンサルタントの仕事塾｜キャリアコンサルタントの質問力（10/19・オンライン） キャリアコンサルタントの仕事塾｜就活支援会議 第62回（10/29・オンライン） 従業員の主体的なキャリアの支援に向けて 人事情報交換会（横浜） 大阪府｜採用ブランディングセミナー（教育投資と人材確保） 大阪府｜シニア向け専門知識のデジタル化セミナー（11/27） 大阪府｜リスキリング指針活用セミナー（12/9） 愛知県｜仕事に活かすはじめての生成AI入門（基礎編 11/13） 京都産業21｜仕事に活かす生成AI実践セミナー（11/10・京丹後・無料） SMBCコンサルティング｜ChatGPT・生成AIの活用法（11/4・東京/オンライン） デジタルレイバーズ｜人事が先に決める社内AI利用ルールのつくり方（10/21・オンライン無料） NPO法人ベーサーファウンデーション｜はじめてのAIリスキリング入門（10/21） NPO法人ベーサーファウンデーション｜はじめてのAIリスキリング入門（10/28） 生成AIで何を変えるか？何から始めるか？第1回（さがみはら・10/20） 生成AIで何を変えるか？何から始めるか？第2回（さがみはら・10/29） 岡山県 生成AI事業者向けセミナー ChatGPT販促活用（10/23） 岡山県 生成AI事業者向けセミナー Claude財務分析（11/4） 関東経産局 人材活用オンラインセミナー 第2回（10/22） 厚労省 多様な正社員制度セミナー 第1回（10/27） 大阪中小企業投資育成｜経営者が押さえる経営方針と人事トピック（11/17） 大阪中小企業投資育成｜ナンバー2チーム構築セミナー（11/24） 不動産業界のリスキリング｜リスキリング推進月間 記念講演会（11/19） アカリク｜NECが実践するAI時代の人材戦略 堀川CLO×田中研之輔教授（10/21・オンライン無料） AI資格の比較【2026年最新】G検定・生成AIパスポート・E資格の違いと選び方 AI採用は+54%でも、専任のAI人材は13%──Linux Foundation日本調査が示す「採用より育成」の設計 教育訓練給付制度とは【2026年最新】3種類の給付率・対象条件・申請の流れを解説 Zenken｜マジ人事ウェビナー第2回 ES調査を成果に変える組織開発（10/28） オープンバッジ・ネットワーク設立7周年記念シンポジウム 11月は過労死等防止啓発月間　全国48会場でシンポジウム、重点監督も　厚労省 使われない生成AIをゼロに！全社定着ウェビナー（アイスマイリー） 中小企業のためのAI人材育成×助成金活用セミナー ハタラクエール2027の応募開始　福利厚生の認証・表彰、厚労大臣賞も　1月31日まで 8月の有効求人倍率1.18倍で横ばい　製造業3.9％増・宿泊飲食11.1％減　厚労省 かいけつ！人事労務｜労基法改正×人的資本経営セミナー（10/28） かいけつ！人事労務｜労基法改正×人的資本経営セミナー（11/5） 大阪府リスキリング啓発セミナー「AI活用による省力化と社員本来の価値」 大阪府リスキリング啓発セミナー「リスキリング・ロードマップ」 UMU｜Performance Learning Award 2026 プレウェビナー第2回 人事の「連動」の力（10/15・無料） UMU｜Performance Learning Award 2026 プレウェビナー第3回 人への投資と競争優位（10/28・無料） UMU｜Performance Learning Award 2026 プレウェビナー第4回 経営に効く人材育成（11/13・無料） UMU｜Performance Learning Award 2026 表彰式（11/25・ヒルトン東京・無料） 【VOST】研修で終わらせないDX/AI人材育成の進め方（11/11） 資格取得支援制度の作り方【2026年最新】返還条項の注意点（労基法16条）と5ステップ 生成AIで人材育成の見直し必要は6割前後、対応済みは2割未満　産業能率大・HR総研調査 次期学習指導要領の審議まとめ、意見公募を開始　11月5日まで　文科省 【2026年最新】生成AI利用ガイドラインの作り方｜社内ルール策定の5ステップ 【厚労省】「AIって結局どう使うの？」その作業、実演で解説します 岐阜県よろず支援拠点｜AI集客活用オンライン・セミナー 第5回（11/5・無料） AI導入7割超でも雇用に変化なし9割　5〜10年後は半数超が減少見込み　生産性本部