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みらいワークス総研|雇用政策が決定 自律的な働き方とAI協働はどうなるか

開催概要
| 開催日時 | 2026年9月29日(火) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン |
| 視聴方法 | オンライン配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込締切 | 2026年9月29日(火) 10:00 |
| 主催 | みらいワークス総合研究所 |
| 登壇者 | 松井勇策(iU組織研究機構 代表理事・社会保険労務士) |
イベント概要
労働基準法改正をはじめとする雇用政策の方向性が固まりつつあるなか、「自律的で多様な働き方」と「AIとの協働」が実務にどう落ちてくるのかを1時間で整理するオンラインセミナーです。政策が示した方向、AI協働で見えてきた論点、先行事例と自社での進め方という三部構成で扱われます。
登壇するのは産学連携シンクタンク iU組織研究機構の代表理事で社会保険労務士でもある松井勇策氏。副業・兼業や自律労働の制度設計と、AI活用が前提になったときの人材マネジメントの接続点を、法改正の内容に沿って解説します。参加費は無料です。
参加対象
人事・経営企画のご担当者、事業部門の責任者。法改正対応と並行して、AI活用を見据えた働き方の設計を進めたい方に向いています。
参加にあたっての注意事項
申込締切:2026年9月29日(火) 10:00
オンライン配信で開催されます。参加費は無料(事前申込制)です。
申込は主催のみらいワークス総合研究所の公式セミナーページから行います。
イベント内容・開催条件等は変更となる場合がございます。詳細および最新情報は、必ず申込ページにてご確認ください。
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