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    • スクール

    保育士等キャリアアップ研修とは?研修内容や受講メリット、費用を解説

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  • キャリアアップ助成金の種類 正社員化支援 01 正社員化コース 02 障害者正社員コース 処遇改善支援 01 賃金規定等改定コース 02 賃金規定等共通化コース 03 賞与・退職金制度導入コース 04 社会保険適用時処遇改善コース キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するための支援制度
    • DX経営

    キャリアアップ助成金とは?目的や対象者、申請方法などを網羅的に解説

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    【KIZASHI_キザミ解説】 新しい資本主義のグランドデザインにおける4つの経済政策の柱と活用すべき補助金・助成金・各種制度

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  • キャリアデザインとは、 自分で将来のキャリアを計画し、主体的にキャリアを形成していくこと キャリアデザインの進め方 01 自分の価値観/強み/弱みを分析する 02 将来の理想像を描く 03 理想と現実のギャップを分析する 04 具体的な行動計画を立てる 05 行動計画を実行に移す 06 定期的に振り返り/修正する
    • DX経営

    キャリアデザインとは?意味や重要性、進め方などをわかりやすく解説

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    • インタビュー

    【内閣官房副長官、村井 英樹氏に聞く】生成AIを巡る最新動向と「生成AI時代」のリスキリング

    • AI
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  • 人材育成マネジメントに必要なスキル ①コミュニケーション能力 部下の話を丁寧に聞き、自分の考えをわかりやすく伝える ②目標設定能力 部下やチーム全体にとって最適な目標を設定する ③コーチング能力 部下の状況や課題に合わせて、適切な質問やアドバイスを行う ④スケジュール管理能力 業務の進捗状況を把握し、計画通りに業務を推進する ⑤問題解決能力 部下やチーム内で発生した問題に対して、適切な解決策を見出す ⑥評価能力 部下の成果やプロセスを適切に評価する
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    人材育成のマネジメントとは?必要なスキルや身につけ方、成功のポイントを解説

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    • AI
    • インタビュー

    「AIで夢を諦めない未来へ」 生成AI女性リーダーが語る、リスキリングの極意

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    • インタビュー

    リスキリングはROIの最も高い施策。CROが語る企業の生き残り戦略

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  • 人材育成の課題 時間不足 本来の業務との兼任で育成にかける時間がない 育成スキル不足 育成担当者の指導やFBのスキルが足りていない 育成や成長に対する意識の低さ 育成担当者や教育を受ける従業員の意識が低い 効果測定の難しさ 適切な評価指標の設定が難しく効果測定が困難 コストバランスの難しさ 育成の質とコストのバランス調整が難しい
    • DX経営
    • カルチャー

    人材育成の課題は?7つの解決策や参考事例とあわせて徹底紹介

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  • 生成AI時代のリスキリングを考える〜ホリエモンとあらけん、あんじゅ先生が語る「行動こそが全て」
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    • インタビュー

    生成AI時代のリスキリングを考える〜ホリエモンとあらけん、あんじゅ先生が語る「行動こそが全て」

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    • イベントレポート
  • AIのスキルアップにおすすめの方法7選 書籍で知識を深める 書籍でAIに関する理論や活用方法を学ぶ オンライン講座で学習する ネット上にある動画講義や教材を通して学ぶ 対面型講座で学ぶ 講師からの直接指導で実践スキルを磨く 資格を取得する 資格取得の過程で、スキルを体系的に習得 実務に挑戦する AI関連の仕事を通じて実践的なノウハウを習得 競技イベントに参加する ハッカソン・コンペティションに積極的に参加する オリジナルAIを開発する 自身でテーマを設定してオリジナルAIを開発
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    AIスキルアップ完全ガイド!初心者から学べるおすすめの学習方法&コツを紹介

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  • 人材育成の方法と考え方 人材育成とは、従業員一人ひとりの能力を高め、組織の目標達成や業績向上に貢献できる人材を育てること 人材育成の方法 OJT - 業務を通じた実践的な教育 Off-JT - 業務を離れた場での体系的な教育 自己啓発の支援 - 従業員の自発的な学習の支援 リスキリング - DXに必要なスキル習得と実践の支援 人材育成を行うときの重要な考え方 目的を明確にする 段階的な育成体系を構築する 成長を適切に評価する 育成を企業文化に組み込む
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    人材育成とは?従業員のレベルアップに必要な手法や考え方を解説

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