リスキリングドットコムとは?

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リスキリング戦略を通じて、 読者の皆様が直面する課題を解決し、
新しい技術時代におけるキャリアの可能性を最大限に引き出すための
情報を提供するためのガイドポータルサイトです。

カテゴリー一覧

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    リスキリングと学び直しの違いを実例でわかりやすく解説

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    【リスキリング】何を学ぶべきか?今後のキャリアを支えるスキルとは

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    リスキリングによる英語学習の勧め:効率的な勉強法とは

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    リスキリング定義とは:本当の意味とその効果

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    グリーン・リスキリングとは何か?その重要性と始め方を解説

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  • 越境学習とは?意味や効果、始め方をわかりやすく解説
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    越境学習とは?意味や効果、始め方をわかりやすく解説

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    【リスキリング】何を学ぶべきか?今後のキャリアを支えるスキルとは

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    「個の成長」から「組織の進化」へ – AI活用を加速させるコミュニティの力

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    「生成AI時代のリスキリングサミット2024」開催。Day2イベントレポート

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    「生成AI時代のリスキリングサミット2024」開催。Day1イベントレポート

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  • 「NoMaps2024」開催。夢への挑戦とAI共存が示す全世代リスキリングの可能性
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    「NoMaps2024」開催。夢への挑戦とAI共存が示す全世代リスキリングの可能性

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  • おすすめのIT資格10選 初級レベルの資格5選 01 ITパスポート 02 基本情報技術者 03 マイクロソフトオフィススペシャリスト 04 ウェブ解析士 05 G検定 中級・上級レベルの資格5選 01 CCNA 02 応用情報技術者 03 ITストラテジスト 04 データベーススペシャリスト 05 情報処理安全確保支援士
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    おすすめのIT資格10選|資格を選ぶポイントや取得するメリットも紹介

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    【内閣官房副長官、村井 英樹氏に聞く】生成AIを巡る最新動向と「生成AI時代」のリスキリング

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    保護中: 生成AI時代のリスキリングサミット動画アーカイブ|DAY2

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  • 【2024年版】職種別:給与・賞与・労働人口推移と分析レポート
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    【2024年版】職種別:給与・賞与・労働人口推移と分析レポート

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    生成AI時代のリスキリングサミット

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    地方・企業・個人の未来を変える「リスキリングJAPANカンファレンス2024」開催

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    【KIZASHI_キザミ解説】 新しい資本主義のグランドデザインにおける4つの経済政策の柱と活用すべき補助金・助成金・各種制度

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    リスキリングと学び直しの違いを実例でわかりやすく解説

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    【リスキリング】何を学ぶべきか?今後のキャリアを支えるスキルとは

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    リスキリングによる英語学習の勧め:効率的な勉強法とは

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    リスキリング定義とは:本当の意味とその効果

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    グリーン・リスキリングとは何か?その重要性と始め方を解説

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  • 人的資本経営とは 従業員一人ひとりを「資本」と捉え、彼らの知識、スキル、経験、能力などを最大限に引き出し、企業価値向上につなげる経営戦略 人的資本経営を成功させる7つのポイント: 経営戦略と人材戦略を連動させる 「As is To be」ギャップの把握 DE&Iの推進(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン) リスキリング学び直しの推進 企業文化定着に向けた取り組みの推進 社員エンゲージメントの把握・向上施策の推進 動的な人材ポートフォリオの作成・運用
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    人的資本経営とは?メリットや情報開示内容、実践例を紹介

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  • 社会人の学び直しとは 変化の激しい時代を生き抜くために、社会人になってからも 常に新しい知識やスキルを身につける「学び直し」が重要視されている。 社会人の学び直しの手段 大学・大学院 オンライン学習プラットフォーム 資格取得 イベント・セミナー参加 読書 企業による学び直し支援の方法 休職・復職制度の整備と充実 時短勤務制度の導入 セミナー受講料などの一部支援 企業研修制度の充実 キャリア形成の支援
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    社会人の学び直しとは?メリットと手段、企業による支援方法を解説

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  • ジョブ型雇用とは ジョブ型雇用とは、職務(ジョブ)を明確に定義したうえで、 適した人材を採用する手法のこと メンバーシップ型との違い メンバーシップ型:人材に対して職務を割り当てる ジョブ型:職務に対して人材を割り当てる ジョブ型雇用のメリット 企業側 01 スキルや技術のある人材を採用できる 02 成果に応じて従業員を評価できる 03 業務内容に合致した人材を確保できる 社員側 01 キャリアを形成しやすい 02 スキルアップの機会が増加する 03 適切な評価を受けられる
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    ジョブ型雇用とは|メンバーシップ型との違いやメリット・デメリット、導入事例を解説

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  • Altテキスト: 「情報セキュリティマネジメント試験とは?」と題した日本語の説明画像です。試験は情報セキュリティを確保し、組織を守るための基礎スキルを認定する国家試験であることが記載されています。取得するメリットとして、企業における役割と活躍の場が広がる、キャリアアップに有利、関連する上位資格へのステップアップが挙げられています。試験の合格率は50~70%台と示され、合格者と不合格・未受験者の割合を示す円グラフが含まれています。
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    情報セキュリティマネジメント試験とは?合格率や取得するメリットを解説

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  • 【2024年版】職種別:給与・賞与・労働人口推移と分析レポート
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    【2024年版】職種別:給与・賞与・労働人口推移と分析レポート

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    生成AI時代のリスキリングサミット

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  • 管理職研修の目的 ◆ 管理職研修の目的 管理職としての意識改革 組織の目標達成と成果向上 部下の育成とチーム力の強化 問題解決能力と意思決定能力向上 ◆ 管理職研修の効果を高めるポイント 目的や目標を明確にする ニーズに合わせた研修内容にする フォローアップ体制を整える 研修を支援する体制を作る
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    管理職研修の目的とは|種類や内容、研修の効果を高めるポイントを解説

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    「個の成長」から「組織の進化」へ – AI活用を加速させるコミュニティの力

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    【内閣官房副長官、村井 英樹氏に聞く】生成AIを巡る最新動向と「生成AI時代」のリスキリング

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    「日経リスキリングサミット2024」開催。企業と個人の新たな一歩が生むキャリア形成の未来像

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    地方・企業・個人の未来を変える「リスキリングJAPANカンファレンス2024」開催

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    「AIで夢を諦めない未来へ」 生成AI女性リーダーが語る、リスキリングの極意

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    リスキリングはROIの最も高い施策。CROが語る企業の生き残り戦略

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  • 生成AI時代のリスキリングを考える〜ホリエモンとあらけん、あんじゅ先生が語る「行動こそが全て」
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    生成AI時代のリスキリングを考える〜ホリエモンとあらけん、あんじゅ先生が語る「行動こそが全て」

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    生成AIが変える組織の未来 – データ民主化とリスキリングの融合

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    ”もっと自分らしく”を叶える働き方が見つかる Chatwork アシスタント

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    【レポート】生成AI時代のリスキリングに新たな風を。JRCAが記者発表会を開催

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    IT業界の活性化へ向けたさくらインターネットの挑戦とは――さくらインターネット株式会社 執行役員 髙橋隆行氏インタビュー

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    AI時代の幸せな「はたらき方」――パーソルホールディングス グループデジタル変革推進本部本部長 朝比奈ゆり子氏インタビュー

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  • 雑誌「RESKILLING」お詫びと訂正
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    雑誌「RESKILLING」お詫びと訂正

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    リスキリングと学び直しの違いを実例でわかりやすく解説

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    【リスキリング】何を学ぶべきか?今後のキャリアを支えるスキルとは

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    グリーン・リスキリングとは何か?その重要性と始め方を解説

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  • ワークライフインテグレーションを実現する具体的な方法 企業ができること: 柔軟な働き方の導入 労働時間管理の徹底 コミュニケーションの活性化 社内イベントの実施 従業員ができること: 仕事の効率化 プライベートの充実 周囲とのコミュニケーション
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    ワークライフインテグレーションとは?意味やメリット、実現方法を解説

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  • 【OJT教育のメリット】 実践的なスキル習得 個別指導 低コスト コミュニケーション活性化 社員エンゲージメントの向上 【OJT教育を成功させるポイント】 事前準備を徹底する 計画を立て、期日通りに進行する 効果的な指導方法を取り入れる
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    OJT教育とは?目的やメリット・デメリット、効果的な進め方を解説

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  • キャリアチェンジとは キャリアチェンジとは、 これまでの経験とは異なる業界や職種に転向すること キャリアチェンジを成功させるポイント 目的の明確化 キャリアチェンジの理由を探る 自己分析 経験とスキルの棚卸しを行う 市場調査 新たな分野の理解を深める ポータブルスキルの習熟 汎用性の高いスキルを磨く 専門家への相談 キャリアコンサルタントを活用する 支援事業の活用 公的機関の支援を受ける
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    キャリアチェンジとは?メリット・デメリットと成功のポイント

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  • 人材育成の課題 時間不足 本来の業務との兼任で育成にかける時間がない 育成スキル不足 育成担当者の指導やFBのスキルが足りていない 育成や成長に対する意識の低さ 育成担当者や教育を受ける従業員の意識が低い 効果測定の難しさ 適切な評価指標の設定が難しく効果測定が困難 コストバランスの難しさ 育成の質とコストのバランス調整が難しい
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    人材育成の課題は?7つの解決策や参考事例とあわせて徹底紹介

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    リスキリング講座まとめ24選! 4分野のおすすめを厳選して紹介

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    リスキリング事例14選!国内外の企業の取り組みまとめ

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  • 越境学習とは?意味や効果、始め方をわかりやすく解説
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    越境学習とは?意味や効果、始め方をわかりやすく解説

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  • 職業訓練の概要と種類 職業訓練(ハロートレーニング)とは、仕事に就くために必要な知識やスキルを身につけるための職業訓練のこと。 職業訓練の種類: ◆公共職業訓練 ハローワークで求職申込みをしており、主に雇用保険を受給している方が対象。都道府県が実施主体となり、様々な分野の職業訓練を実施。 ◆求職者支援訓練 ハローワークに求職の申し込みをしている方などが対象。厚生労働大臣の認定を受けた民間事業者が実施主体となり、就職に有利なスキルを習得するための訓練を実施。
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    職業訓練とは?メリット・種類・受講の流れをわかりやすく解説

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  • 【年代別】学び直しにおすすめの資格・スキル 20代: ITパスポート 基本情報技術者試験 TOEIC 簿記 30代: ファイナンシャルプランナー 宅地建物取引士 社会保険労務士 40代: MBA 中小企業診断士 行政書士 50代: 福祉住環境コーディネーター 医療事務 介護職員初任者研修 ファイナンシャルプランナー [資格を取得するメリット] 20代:基礎知識/スキルを習得し、自身の市場価値を高める 30代:専門性を高め、キャリアアップ/転職に有利になる 40代:キャリアチェンジ独立、経営知識/スキルを身につける 50代:セカンドキャリアの準備、社会貢献、生活に役立つ知識/スキルを習得
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    【年代別】学び直しにおすすめの資格・スキル|キャリアパス・キャリアアップを成功させるコツ

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  • 生涯学習とは 自らの意志で、生涯にわたって行う学習活動全般 生涯学習の5つのメリット: 01 個人の成長・自己実現 02 キャリアアップ・転職 03 地域社会への貢献 04 豊かな人間関係の構築 05 健康寿命の延伸 生涯学習の5つの具体例: 01 地域サークル活動への参加 02 オンライン学習プラットフォームの活用 03 大学の公開講座の受講 04 ボランティア活動への参加 05 資格取得のための学習
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    生涯学習とは?具体例と始め方をわかりやすく解説

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  • おすすめのビジネススクール6選 ビジネス関連を学べるスクール3選: 01 日経ビジネススクール 02 Schoo 03 GLOBIS学び放題 MBAの取得を目指すビジネススクール3選: 01 慶應義塾大学 大学院経営管理研究科 02 名古屋商科大学ビジネススクール 03 グロービス経営大学院
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    ビジネススクールとは?おすすめ6選や学べる内容、選び方などを解説

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  • 社会人の学び直しとは 変化の激しい時代を生き抜くために、社会人になってからも 常に新しい知識やスキルを身につける「学び直し」が重要視されている。 社会人の学び直しの手段 大学・大学院 オンライン学習プラットフォーム 資格取得 イベント・セミナー参加 読書 企業による学び直し支援の方法 休職・復職制度の整備と充実 時短勤務制度の導入 セミナー受講料などの一部支援 企業研修制度の充実 キャリア形成の支援
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    社会人の学び直しとは?メリットと手段、企業による支援方法を解説

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  • マネジメントスキルとは マネジメントスキルとは、「チームをまとめ、目標達成に導くスキル」のこと マネジメントスキルを構成する10のスキル: 目標設定力 問題解決能力 評価力 意志決定力 プロジェクト管理力 フィードバック力 コミュニケーション能力 モチベーション管理能力 傾聴力 業種・職種に対する専門知識 マネジメント能力を伸ばす方法: 01 読書で学ぶ 02 セミナーを受講する 03 実践を通して学ぶ 04 優れたリーダーを観察する 05 自己分析を行う 06 フィードバックを受ける
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    マネジメントスキルとは?具体的なスキルや習得・向上の方法を解説

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  • データサイエンティストにおすすめな資格7選 データサイエンティスト検定リテラシーレベル G検定 OSS-DB技術者認定試験 オラクルマスター 統計検定 Python 3 エンジニア認定基礎試験 データベーススペシャリスト試験 データサイエンティストとは、膨大なデータを分析し、ビジネス課題の解決や意思決定に役立つ解決策を導き出す専門家のこと
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    データサイエンティストにおすすめな資格7選!資格の概要や難易度を紹介

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  • キャリアチェンジとは キャリアチェンジとは、 これまでの経験とは異なる業界や職種に転向すること キャリアチェンジを成功させるポイント 目的の明確化 キャリアチェンジの理由を探る 自己分析 経験とスキルの棚卸しを行う 市場調査 新たな分野の理解を深める ポータブルスキルの習熟 汎用性の高いスキルを磨く 専門家への相談 キャリアコンサルタントを活用する 支援事業の活用 公的機関の支援を受ける
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    キャリアチェンジとは?メリット・デメリットと成功のポイント

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  • Altテキスト: 「情報セキュリティマネジメント試験とは?」と題した日本語の説明画像です。試験は情報セキュリティを確保し、組織を守るための基礎スキルを認定する国家試験であることが記載されています。取得するメリットとして、企業における役割と活躍の場が広がる、キャリアアップに有利、関連する上位資格へのステップアップが挙げられています。試験の合格率は50~70%台と示され、合格者と不合格・未受験者の割合を示す円グラフが含まれています。
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    情報セキュリティマネジメント試験とは?合格率や取得するメリットを解説

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  • リスキリングに活用できる政府の 補助金・給付金などの支援10選 企業向け 人材開発支援助成金 (成長分野等人材確保/育成コース) 特定求職者雇用開発助成金 (成長分野等人材確保/育成コース) 公的職業訓練のデジタル分野の重点化による デジタル推進人材の育成 個人向け 教育訓練給付金 母子(父子)家庭自立支援給付金 キャリアコンサルティング デジタル人材育成プラットフォーム 「マナビDX」 リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 第四次産業革命スキル習得講座認定制度 社会人の大学等での学びを応援するサイト 「マナパス」
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    リスキリングに活用できる政府の補助金・給付金などの支援を紹介【10選】

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  • 個人が使える補助金・助成金まとめ(政府・自治体別) 政府: 教育訓練給付制度 リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 母子(父子)家庭自立支援給付金 自治体: 短期集中型資格取得支援訓練事業・東京都 金沢市大学連携リスキリング促進助成金・石川県 ものづくりDX人材育成リスキリング事業・岐阜県 大阪府スキルアップ支援金・大阪府 広島県未来チャレンジ資金・広島県
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    リスキリングで活用できる!個人が使える補助金・助成金まとめ

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    「個の成長」から「組織の進化」へ – AI活用を加速させるコミュニティの力

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    【内閣官房副長官、村井 英樹氏に聞く】生成AIを巡る最新動向と「生成AI時代」のリスキリング

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    「日経リスキリングサミット2024」開催。企業と個人の新たな一歩が生むキャリア形成の未来像

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    地方・企業・個人の未来を変える「リスキリングJAPANカンファレンス2024」開催

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    「AIで夢を諦めない未来へ」 生成AI女性リーダーが語る、リスキリングの極意

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