ALL DIFFERENT｜経営課題から逆算する 人事制度の再設計と定着の進め方（10/8）

イベント概要

人事制度を新しくしても現場に定着せず、評価や処遇への納得感が高まらない——そうした「制度と実態のズレ」をテーマにしたウェブセミナーです。制度を先に設計するのではなく、経営課題から逆算して人事制度の役割を定義し直すという考え方を軸に、再設計の進め方と運用定着までの流れを1時間で解説します。

制度改定そのものよりも、改定後にどう機能させるかに焦点を当てた内容で、等級・評価・報酬の各要素をどの順で見直すか、現場の管理職をどう巻き込むかといった実務的な論点が扱われます。同一テーマは複数日程で開講されており、本ページは2026年10月8日(木)の回です。

参加対象

経営者、人事担当者、現場責任者。人事制度の改定を検討している企業、制度はあるが運用が形骸化していると感じている企業の担当者に向いています。

参加にあたっての注意事項

参加費は無料、Zoomを利用したウェブセミナー形式です。

企業名が不明な場合、フリーメールアドレスでの申込、同業他社、個人での参加は、申込後であっても主催者の判断で参加を断られる場合があります。

同一テーマは2026年9月10日(木)・10月8日(木)・11月12日(木)に開講されています。本ページは10月8日(木)10:00〜11:00の回です。申込時に希望日程をご確認ください。