Eventsリスキリング

FMHR｜現場での実践的AIスキルの育成・定着の進め方（無料ウェビナー）

生成AIの活用が「一部の詳しい社員」に偏り、部門全体に広がらない——その壁をどう越えるかに絞った45分のオンラインセミナーです。フィールドマ…生成AIの活用が「一部の詳しい社員」に偏り、部門全体に広がらない——その壁をどう越えるかに…

アイ・ラーニング｜組織を変える力は「メタ認知」にあり AI時代のリーダーの思考法

研修会社アイ・ラーニングが開催する無料オンラインセミナーです。AIが判断材料を用意してくれる時代に、リーダーの意思決定の質を左右するのは「自…研修会社アイ・ラーニングが開催する無料オンラインセミナーです。AIが判断材料を用意してくれ…

デジタル・ナレッジ｜生成AIは教育をどう変えるのか 企業研修・eラーニング活用の実践ポイント

生成AIを企業研修やeラーニングにどう取り入れるかを、初級者向けに60分で整理するオンラインセミナーです。教材づくりや学習設計のどこに生成A…生成AIを企業研修やeラーニングにどう取り入れるかを、初級者向けに60分で整理するオンライ…

HR EXPO 2026【秋】（2日目 9/17）― 人的資本経営・リスキリング支援の総合展

「総務・人事・経理Week【秋】」を構成する、人事・採用・教育・研修部門向けの専門展示会「HR EXPO」。採用強化・離職防止・人的資本経営…「総務・人事・経理Week【秋】」を構成する、人事・採用・教育・研修部門向けの専門展示会「…

東京ビッグサイト

BoundFor｜AIが描く全体地図で変革の着手順を決める（9/17・オンライン・無料）

全社DXやERP刷新を進めたいものの、「どこから手をつけるべきか」で止まってしまう企業は少なくありません。本ウェビナーは、AIを使って業務プ…全社DXやERP刷新を進めたいものの、「どこから手をつけるべきか」で止まってしまう企業は少…

merit｜AIに出遅れた人のための、はじめての実践ワークショップ（9/17・大阪）

「AIが気になってはいるが、まだ実際には使えていない」という人に向けた、少人数制の実践ワークショップです。IT知識は不要で、その場で手を動か…「AIが気になってはいるが、まだ実際には使えていない」という人に向けた、少人数制の実践ワー…

re:Dine OSAKA（リダイン大阪）

パーソルワークスイッチコンサルティング｜なぜ、研修後に行動が変わらないのか。学びが続く環境と仕組みのデザインを徹底解説

研修アンケートの満足度は高いのに、現場の行動が変わらない——そんな悩みに向き合う55分のウェビナーです。受講者を飽きさせない「面白さ」を、単…研修アンケートの満足度は高いのに、現場の行動が変わらない——そんな悩みに向き合う55分のウ…

厚労省リスキリング支援｜〈中国・四国〉中小企業のためのAI・DX推進人材育成セミナー（9/17・無料）

厚生労働省の中小企業リスキリング支援事業が、中国・四国エリアの経営者・管理職に向けて開く40分のオンラインセミナーです。リスキリングを通じて…厚生労働省の中小企業リスキリング支援事業が、中国・四国エリアの経営者・管理職に向けて開く4…

ディレクターバンク｜社内のAI活用、何から始める？ 導入ファーストステップ

生成AIを「個人が試す」段階から「組織で成果を出す」段階へ進めるための、最初の一歩を整理するオンラインセミナーです。AIコーディネーターの視…生成AIを「個人が試す」段階から「組織で成果を出す」段階へ進めるための、最初の一歩を整理す…

AI教育推進機構｜出版記念講演＋エヴァンゲリオンから学ぶ生成AI活用術（9/17）

AI教育推進機構が開催する2026年度第3回ミートアップ（通算第23回）。前半は、KDDIアジャイル開発センターの伊野瀬出氏による出版記念講…AI教育推進機構が開催する2026年度第3回ミートアップ（通算第23回）。前半は、KDDI…

タナベ｜人手不足でも回る現場のつくり方 標準化・人材育成・デジタル活用

人手が増えない前提で現場を回すために、業務の標準化・人材育成・デジタル活用をどう組み合わせるかを扱う無料ウェビナーです。外食の多店舗運営と食…人手が増えない前提で現場を回すために、業務の標準化・人材育成・デジタル活用をどう組み合わせ…

東商葛飾支部｜超人手不足時代の人材戦略 未来起点で考える中小企業の方向性

人口減少が続く前提で、中小企業が人材戦略をどう組み替えるかを「労働時間＝使える時間」の視点から考えるセミナーです。 第1部では労働市場の現在…人口減少が続く前提で、中小企業が人材戦略をどう組み替えるかを「労働時間＝使える時間」の視点…

テクノプラザかつしか