生成AIが”はたらくWell-being”を約30%向上させる「9割以上」が成長実感（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社調べ）

「はたらいて、笑おう。」パーソルグループのパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社が、自社内の統括組織所属の約100名程度を対象に実施した「生成AI活用促進による従業員体験（EX）と”はたらくWell-being”の向上」の実証結果を発表しました。（調査期間：2024年8月～10月／測定：2024年7月・11月）

本実証では、約3カ月間の生成AI活用施策を推進した結果、社員の「生成AI週間利用率」が「30%」から「70％」へと向上しました。

生成AIの活用率が高い社員は、利用率が低い社員と比較して、Work Switch Scoreおよび”はたらくWell-being”のスコアが約30％高くなりました。特に「成長実感」と「はたらく体験」のスコアが高く、作業効率の向上や新スキルの獲得を感じている人が「9割以上」であることが分かりました。