日本能率協会｜AI時代に製造業の人事はどう生産性向上へ貢献するのか

イベント概要

製造業の現場でAI活用が進むなか、人事部門はどこまで生産性向上に踏み込めるのか。日本能率協会の九州人事交流会 第8回は、この問いを正面から扱い、「現場理解から始まる、戦略的人事への転換」を副題に掲げます。

登壇するのは、株式会社Tecrhyme執行役員／エグゼクティブコンサルタントの串間隆志氏。人事施策を制度運用の枠内に閉じず、製造現場の実態を踏まえて生産性の議論に接続する視点を提示します。交流会形式のため、同じ課題を抱える他社の人事・人材開発担当者と意見を交わせるのも特徴です。

AI時代の人材要件をどう定義し、育成と配置にどう反映するか。製造業ならではの論点を、3時間かけて掘り下げます。

参加対象

製造業の人事・人材開発部門の方。個人での参加やコンサルタント業などは対象外とされています。

参加にあたっての注意事項

申込締切：2026年10月1日(木)

会場開催です。会場はリファレンス駅東ビル（福岡市博多区博多駅東1-16-14）。JR博多駅筑紫口から徒歩約4分です。

参加費は日本能率協会の法人会員は無料、会員外は5,500円（税込）です。定員は20名です。