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タナベ|人事が経営を動かす HRBP機能のつくり方

開催概要
| 開催日時 | 2026年8月27日(木) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン |
| 視聴方法 | Zoom |
| 参加費 | 無料 |
| 申込締切 | 2026年8月26日(水) 17:00 |
| 主催 | 株式会社タナベコンサルティング |
| 登壇者 | 大木悠佑(株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー) |
イベント概要
人事が制度の運用にとどまらず、事業戦略に伴走する存在へ移れるかを問う、タナベコンサルティングの無料ウェビナーです。HRBP(HRビジネスパートナー)機能をどう立ち上げ、動かすかを1時間で整理します。
HRBPの役割定義、事業部門との連携のつくり方、人事KPIの置き方、求める人材要件という4つの論点を軸に構成されます。制度は整えたのに現場が変わらないという手詰まりを抱える人事部門にとって、次の打ち手を考える材料になります。
参加対象
戦略人事への転換を目指す企業の経営層・人事責任者、HRBP機能の構築を検討している組織、事業部門と人事の連携を強化したい方。
参加にあたっての注意事項
申込締切:2026年8月26日(水) 17:00
Zoomを使用したオンライン開催で、参加費は無料です。視聴URLは開催前日までにメールで送られます。
コンサルティング業・研修教育業などの同業者、個人事業主、学生の申込はできません。
イベント内容・開催条件等は変更となる場合がございます。詳細および最新情報は、必ず申込ページにてご確認ください。
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