リスキリング
タナベ|【製造業向け】人が定着し、組織が育つ人事制度構築のポイント
このイベントは終了しました。

開催概要
| 開催日時 | 2026年8月25日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン |
| 視聴方法 | オンライン(ライブ配信) |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込締切 | 2026年8月24日(月) 17:00 |
| 主催 | 株式会社タナベコンサルティング |
| 登壇者 | 山中葉月(株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 チーフマネジャー) |
イベント概要
採用難、技能継承の停滞、業務の属人化——製造業の人材課題は個別の施策では解けにくく、等級・評価・報酬の設計そのものに立ち返る必要があります。本ウェビナーは、製造業に固有の事情を踏まえた人事制度設計の着眼点を、事例を交えて解説します。
納得感のある等級・評価・報酬をどう組み立てるか、制度をつくった後の運用をどう定着させるかまでを扱う構成です。人が定着し、育つ組織の土台づくりを考える1時間です。
参加対象
製造業の経営者・経営幹部、事業部長、人事責任者・人事担当者。
参加にあたっての注意事項
申込締切:2026年8月24日(月) 17:00
オンライン(ライブ配信)で開催されます。視聴URLは申込後にメールで案内されます。
参加費は無料です。定員は30名です。



