トランストラクチャ｜70歳雇用時代のシニア人事制度再設計（11/17・オンライン無料）

イベント概要

株式会社トランストラクチャ 取締役パートナーの久保博子氏が、70歳までの雇用を見据えたシニア人事制度の再設計を解説するオンラインセミナーです。

65歳までの雇用義務と70歳までの就業機会確保の努力義務、2026年10月施行の同一労働同一賃金ガイドライン改正といった環境変化を踏まえ、定年延長・再雇用の見直しだけでは解決しないシニア人材活用の論点を「継続投資・価値発揮・継承・キャリア転換」の観点から整理し、制度設計のポイントを具体例とともに紹介します。

参加対象

経営者・経営幹部、人事部門・人材開発部門の責任者、管理職の方。

参加にあたっての注意事項

申込締切：2026年11月11日(水) 12:00

Zoomによるオンライン開催・参加費無料、定員500名です。受付は9:45からです。

法人のお客様限定です。同業者の方の参加はご遠慮ください、競合サービスを扱う企業は主催者判断でお断りする場合がある、とされています。