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新経営サービス|成功事例に学ぶ「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方(12/4・オンライン無料)

開催概要
| 開催日時 | 2026年12月4日(金) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン |
| 視聴方法 | Zoomウェビナー |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 申込締切 | 2026年12月1日(火) 12:00 |
| 主催 | 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 |
| 登壇者 | 森中 謙介(株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 シニアマネジャー) |
イベント概要
シニア人材の活躍が人事の重要テーマとなるなか、65歳定年延長・70歳までの継続雇用に取り組む企業の成功事例をもとに、自社の高齢化の実態に合わせた人事制度改革の進め方を解説する無料オンラインセミナーです。
先進企業の動向、成功企業に共通する中長期的な進め方、60歳以降の労働条件・役職定年・賃金制度(公的給付や退職金を含む)の見直し方に加え、65歳定年延長と70歳継続雇用を同時に導入した例、段階的に定年を引き上げた例などのモデル事例を紹介します。
参加対象
経営者・経営幹部、人事部門責任者
参加にあたっての注意事項
申込締切:2026年12月1日(火) 12:00
ZOOMウェビナーで開催。視聴用URLは申込後、開催日前までにメールで個別に案内されます。
2026年2月開催セミナーの短縮版です。
イベント内容・開催条件等は変更となる場合がございます。詳細および最新情報は、必ず申込ページにてご確認ください。
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