Eventsリスキリング

北海道・熊本から始まる半導体新時代「最先端エリアを支える人づくりの未来」セミナー（10/30・日本橋/オンライン）

北海道と熊本の半導体人材育成の取り組みを紹介するセミナーです。北海道・九州の経済産業局による地域の人材育成施策の講演に加え、高校教育と企業現…北海道と熊本の半導体人材育成の取り組みを紹介するセミナーです。北海道・九州の経済産業局によ…

RISE GATE NIHONBASHI

【リスキリング】経営について学ぼう（渋谷・10/30）

渋谷駅近くのシェアオフィスで開催される、ビジネスパーソン向けの経営入門セミナーです。会社のブランドに頼れなくなったときに自分はどんな価値を提…渋谷駅近くのシェアオフィスで開催される、ビジネスパーソン向けの経営入門セミナーです。会社の…

渋谷駅近くのシェアオフィス

Every｜HRBP養成講座 体験セミナー 経営と人事をつなぐ戦略人事（11/2・オンライン無料）

株式会社Everyが運営する「Every HR Academy」の、HRBP（HRビジネスパートナー）養成講座を体験できる無料オンラインセミ…株式会社Everyが運営する「Every HR Academy」の、HRBP（HRビジネス…

東京都｜成果を生み出すリスキリング 推進ロードマップの描き方（11/4〜11/29・オンデマンド無料）

東京都の「働き方改革パワーアップ応援事業」によるオンデマンドセミナーです。なぜ今リスキリングが重要なのかを押さえたうえで、推進を4つのステッ…東京都の「働き方改革パワーアップ応援事業」によるオンデマンドセミナーです。なぜ今リスキリン…

厚労省委託｜ジョブ・カード作成支援セミナー 自分の未来から考えるリスキリング（11/4 15:00・オンライン無料）

厚生労働省委託「キャリア形成・リスキリング推進事業」によるオンラインのジョブ・カード作成支援セミナーです。これまでの経験を振り返って強みや大…厚生労働省委託「キャリア形成・リスキリング推進事業」によるオンラインのジョブ・カード作成支…

NEWONE×HQ｜AIで見えた管理職が研修後につまずくポイント 3ヶ月の伴走設計（11/5・オンライン無料）

管理職研修の後、受講者が現場での実践のどこでつまずくのかを、AI分析で見えた傾向をもとに整理するウェビナーです。紹介するのは、プロコーチによ…管理職研修の後、受講者が現場での実践のどこでつまずくのかを、AI分析で見えた傾向をもとに整…

オープンバッジ・ネットワーク設立7周年記念シンポジウム（パネルディスカッションあり）

一般財団法人オープンバッジ・ネットワークの設立7周年を記念したシンポジウムです。基調講演に続き、海外動向から大学教育、資格・検定、企業内人材…一般財団法人オープンバッジ・ネットワークの設立7周年を記念したシンポジウムです。基調講演に…

ミーティングスペースAP西新宿 6階

東京都中小企業振興公社｜人的資本経営 第1回ワークショップ「人づくりのありたい姿」（11/5・秋葉原・無料）

東京都中小企業振興公社の「中小企業人的資本経営支援事業」による、令和8年度 第1回ワークショップです。テーマは「自社の人財課題の棚卸しと、明…東京都中小企業振興公社の「中小企業人的資本経営支援事業」による、令和8年度 第1回ワークシ…

秋葉原コンベンションホール 5階 5B会議室

東商新宿支部｜魅力の増す求人サイト作り講座 採用から定着まで（11/5・オンライン無料）

採用サイトを「応募が集まる媒体」に作り替えるための実践講座です。東京商工会議所 新宿支部が主催し、Zoomライブ配信で無料開催されます。 若…採用サイトを「応募が集まる媒体」に作り替えるための実践講座です。東京商工会議所 新宿支部が…

タナベ｜人的資本経営時代の「予兆管理」 人事データを離職防止ダッシュボードへ（11/9・オンライン無料）

人的資本経営が求められるなか、社内に散在する人事データを統合し、離職の「予兆」を早期に捉える仕組みづくりを解説するウェビナーです。残業時間の…人的資本経営が求められるなか、社内に散在する人事データを統合し、離職の「予兆」を早期に捉え…

TAC｜AI導入を組織の成果につなげる 第2回 業務の言語化と問題発見（11/10・オンライン無料）

TAC株式会社による法人向け無料ウェビナー「AI導入を組織の成果につなげる」全3回シリーズの第2回です。生成AIが一部の社員の利用にとどまり…TAC株式会社による法人向け無料ウェビナー「AI導入を組織の成果につなげる」全3回シリーズ…

東商新宿支部｜「共感」で優秀な人材を惹きつける採用・育成戦略セミナー（11/10・無料）

条件の良し悪しで競う採用から、企業への「共感」で人を惹きつける採用へ切り替えるための実践セミナーです。自社の隠れた魅力を言語化し、狙うべき人…条件の良し悪しで競う採用から、企業への「共感」で人を惹きつける採用へ切り替えるための実践セ…