Eventsリスキリング

プレセナ｜DX人材を育て、活かすための体系整備

「DX人材を育てたいが、何をどこまで教えればよいか分からない」という課題に対し、育成体系の設計方法を整理するオンラインセミナーです。階層別に…「DX人材を育てたいが、何をどこまで教えればよいか分からない」という課題に対し、育成体系の…

ヒューマンリソシア｜Power Automate for desktop 実践型ハンズオンセミナー

Microsoftの無償RPAツール「Power Automate for desktop」を、実際に手を動かしながら学ぶ60分のオンライン…Microsoftの無償RPAツール「Power Automate for desktop…

キャリアサポート研究会｜第230回 VUCA時代の企業の人材育成

キャリア支援の実務者が集まる研究会の第230回です。テーマは「VUCAの時代における企業の人材育成について」。スズキ株式会社で代理店人材育成…キャリア支援の実務者が集まる研究会の第230回です。テーマは「VUCAの時代における企業の…

石川DX実践会議｜生成AI×note 情報発信ワークショップ（金沢・その場で1本）

生成AIを使ってnoteの記事をその場で1本書き上げ、続け方まで持ち帰る4時間のワークショップです。石川DX実践会議が金沢市のITビジネスプ…生成AIを使ってnoteの記事をその場で1本書き上げ、続け方まで持ち帰る4時間のワークショ…

ITビジネスプラザ武蔵

オトバンク×ユーキャン｜学習コンテンツはあるのに、なぜ社員は学ばないのか？

研修やeラーニングを導入したのに利用率が伸びない、という状況を正面から扱うウェビナーです。オトバンク創業者の上田渉氏とユーキャン法人ソリュー…研修やeラーニングを導入したのに利用率が伸びない、という状況を正面から扱うウェビナーです。…

ヤマハ発動機×グロービス｜「他流試合型」リーダー育成の実践

ヤマハ発動機とグロービスが共同で紹介する、大企業の新規事業リーダー育成プログラム「Perspective Journey」の無料オンラインセ…ヤマハ発動機とグロービスが共同で紹介する、大企業の新規事業リーダー育成プログラム「Pers…

タナベ｜2027年度の重点人事施策の見極め方 人材投資の在り方

タナベコンサルティングHRコンサルティング事業部による、2027年度の人事施策づくりをテーマにした1日限定の無料ウェビナーです。採用・育成・…タナベコンサルティングHRコンサルティング事業部による、2027年度の人事施策づくりをテー…

静岡商工会議所｜静岡130社の現場が変わったDX実践セミナー（9/24・オンライン無料）

静岡県内130社の支援現場から見えてきた、業務効率化の進め方を扱うオンラインセミナーです。残業と人手不足をどう打破するかという切り口で、実際…静岡県内130社の支援現場から見えてきた、業務効率化の進め方を扱うオンラインセミナーです。…

須賀川商工会議所｜生成AI活用実践セミナー 第2回 業種を問わない業務効率化（9/24）

須賀川商工会議所が全3回で開催する「生成AI活用実践セミナー」の第2回です。業種を問わず使える業務効率化の場面を取り上げ、第1回で覚えた基本…須賀川商工会議所が全3回で開催する「生成AI活用実践セミナー」の第2回です。業種を問わず使…

須賀川商工会議所会館 第3会議室

アチーブメントHRS｜MINDSET SHIFT サミット 2026 マインドセットが組織の未来を決める（9/25・竹芝）

理念や制度を整えても組織変革が進まない根本原因を「マインドセット」に求め、その醸成方法を経営者・人事の視点で掘り下げる対面カンファレンスです…理念や制度を整えても組織変革が進まない根本原因を「マインドセット」に求め、その醸成方法を経…

東京ポートシティ竹芝

シンプルプラン｜人事制度も評価制度もあるのに、なぜ会社は変わらないのか？

人事制度も評価制度も整えたのに組織が変わらない——その理由を、成長企業に共通する人材マネジメントの原則から読み解くオンラインセミナーです。株…人事制度も評価制度も整えたのに組織が変わらない——その理由を、成長企業に共通する人材マネジ…

カオナビ×NEWONE｜サーベイ結果を現場のアクションへ エンゲージメント向上の一手（9/25）

エンゲージメントサーベイを実施したものの、結果の共有で止まってしまい現場の行動が変わらない——そんな状態を抜け出すための一手を扱うセミナーで…エンゲージメントサーベイを実施したものの、結果の共有で止まってしまい現場の行動が変わらない…

赤坂インターシティAIR 33階