キャリア形成・リスキリング推進事業「女性活躍推進に向けたジョブ・カード活用事例」公開

厚生労働省委託事業キャリア形成・リスキリング推進事業「ジョブ・カード活用事例」株式会社ササキより引用

厚生労働省委託事業「キャリア形成・リスキリング推進事業」は、株式会社ササキのジョブ・カード活用事例を公開しました。具体的な取組内容が公開されています。

株式会社ササキは昨年、宮城県より「女性のチカラを活かす企業認定制度」のゴールド認定を受けており、さらなる女性活躍の推進を目指しています。子育てなどに関する社内制度は充実しているものの、キャリアを考える機会が少ないという課題を抱えていました。

取組内容として、宮城キャリア形成・リスキリング支援センターの提案を受け、女性活躍推進役となる女性社員15名を対象に、ジョブ・カードを活用した自己理解セミナーとキャリアコンサルティングを実施。参加者からは「自身のキャリアについて考え直すことができた」「将来について考えるのが楽しくなった」との声が寄せられました。

今後の取組として、女性に限らずすべての年代において、セミナーやキャリアコンサルティングを継続的に実施し、従業員の定着と成長支援を進めていく方針です。

株式会社ササキは、ワイヤーハーネス製造・電子部品組立を手がける宮城県の製造業企業で、従業員数は224名です。

出典：厚生労働省委託事業「キャリア形成・リスキリング推進事業」