Eventsキャリア

みらいワークス総研｜雇用政策が決定 自律的な働き方とAI協働はどうなるか

労働基準法改正をはじめとする雇用政策の方向性が固まりつつあるなか、「自律的で多様な働き方」と「AIとの協働」が実務にどう落ちてくるのかを1時…労働基準法改正をはじめとする雇用政策の方向性が固まりつつあるなか、「自律的で多様な働き方」…

Every｜国際人事資格で切り拓く！HRキャリアセミナー（9/29）

人事の専門性を客観的に示す手段として、国際的なHR資格への関心が高まっています。本セミナーは、SHRM（SHRM-CP／SHRM-SCP）、…人事の専門性を客観的に示す手段として、国際的なHR資格への関心が高まっています。本セミナー…

リードクリエイト｜サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント

人的資本経営の最重要テーマのひとつである後継者育成（サクセッションプラン）について、設計から運用までの難所と要点を1時間で整理するセミナーで…人的資本経営の最重要テーマのひとつである後継者育成（サクセッションプラン）について、設計か…

Carritra｜キャリア自律×AI 研修を「やりっぱなし」で終わらせない育成の形

キャリア研修を実施しても、受講直後の熱量が続かず「やりっぱなし」で終わってしまう——多くの人事が抱えるこの課題に、AIによる継続的な対話で応…キャリア研修を実施しても、受講直後の熱量が続かず「やりっぱなし」で終わってしまう——多くの…

東京都市大学｜DX推進人材育成コース2026（渋谷・全15回リカレント）

東京都市大学が社会人向けに開講するリカレントプログラムで、DX推進を担う人材の育成を目的とした全15回のコースです。10月1日から11月26…東京都市大学が社会人向けに開講するリカレントプログラムで、DX推進を担う人材の育成を目的と…

東京都市大学 渋谷サテライトクラス（TCU Shibuya PXU）

キャリアトワ×タイワカルチャー｜人が辞めない組織は、何が違うのか

人が辞めない組織は何が違うのかを、「対話」と「キャリア支援」の観点から考える無料オンラインセミナーです。1級キャリアコンサルティング技能士で…人が辞めない組織は何が違うのかを、「対話」と「キャリア支援」の観点から考える無料オンライン…

GPTW｜働きがい経営サミット2026 セールスフォース・ヤッホー・グロービス登壇（10/6）

「働きがいのある会社」ランキングに10年以上連続で選出されている3社が、自社の組織づくりを語るオフラインカンファレンスです。テーマは、働きが…「働きがいのある会社」ランキングに10年以上連続で選出されている3社が、自社の組織づくりを…

グラントウキョウサウスタワー41階 アカデミーホール

東京都｜働き方改革 Meetup event（有沢正人氏 基調講演・オンライン）

東京都の働き方改革パワーアップ応援事業によるオンラインイベントです。基調講演「なぜ、あなたの会社の『働き方改革』は進まないのか？」を軸に、制…東京都の働き方改革パワーアップ応援事業によるオンラインイベントです。基調講演「なぜ、あなた…

富山キャリア形成・リスキリング支援センター｜スキル向上キャリア構築セミナー（10/8）

厚生労働省委託事業「キャリア形成・リスキリング支援センター」が開く無料オンラインセミナーです。ジョブ・カードを使って自身の経験やスキルを棚卸…厚生労働省委託事業「キャリア形成・リスキリング支援センター」が開く無料オンラインセミナーで…

東京しごと財団｜中小企業経営者のための人材戦略集中講座（第2期・全3回・無料）

東京しごと財団が中小企業の経営者向けに開く、人材戦略の集中講座（第2期）です。DAY1からDAY3まで全3回の連続講座で、採用・育成・定着を…東京しごと財団が中小企業の経営者向けに開く、人材戦略の集中講座（第2期）です。DAY1から…

ノムラコンファレンスプラザ新宿 会議室B（DAY1）

タナベ｜今こそ始める女性活躍推進と意識変容の実践策（10/14・オンライン無料）

タナベコンサルティングが、女性活躍推進をテーマに1日限りの無料ウェビナーを開催します。制度を整えても管理職候補が増えない、手を挙げる人が出て…タナベコンサルティングが、女性活躍推進をテーマに1日限りの無料ウェビナーを開催します。制度…

東商目黒支部｜女性活躍で組織力向上に取り組む（10/14・目黒・無料）

東京商工会議所目黒支部が開催する、女性活躍推進をテーマにした基調講演・パネルディスカッション・交流会です。「“女性活躍”という言葉がなくなる…東京商工会議所目黒支部が開催する、女性活躍推進をテーマにした基調講演・パネルディスカッショ…

目黒区民センター 2階 201・202