英 企業間で同職種の従業員を比較した初のスコアカードを発表

2024年11月25日、バーニンググラス研究所は、英国を代表する企業の流動性、給与、雇用慣行、企業文化を評価するために実際のデータを活用した世界初の企業スコアカード、「British Opportunity Index（英国機会指数））」を発表しました。注目すべき内容として、英国機会指数では、企業間で同じ職種を担う従業員を比較しており、従業員の成果を形作る企業慣行に関する貴重なインサイトを提供しています。実際のデータを用いて、社内異動、報酬、採用方針、組織文化を詳細に分析し、企業が従業員のキャリアの成長機会に大きな影響を与えることを明らかにします。

本企業スコアカードは、人への投資がもたらす変革の可能性を示しています。労働者が十分な情報を得た上で意思決定を行い、企業が十分に生産性を向上させることを目的としています。