20代正社員の「成長させてくれる上司の特徴」：相談しやすい8割で最多（株式会社ジェイック調べ）

株式会社ジェイックが、同社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の166名を対象に実施した「成長させてくれる上司の特徴」に関する調査結果を発表しました。（調査期間：2024年10月2日～2025年1月21日）

成長させてくれる上司の特徴として、1位「相談しやすい環境を整えてくれる」（86.1%）、2位「フィードバックを積極的に提供してくれる」（77.1%）、3位「自分への期待を示してくれる」（56.6%）という結果になっています。

成長させてくれる上司と働くことで得られるメリットについては、1位「成長・挑戦する気持ちを持ち続けられる」（82.5%）、2位「仕事のやりがいや楽しさを感じ続けられる」（81.3%）、3位「昇給・昇格に意欲が湧くようになる」（40.4%）となりました。また、「人材育成やマネジメントに興味を持てるようになる」と回答した割合は27.7%に達しています。