東京都「人材戦略としてのテレワーク」公開ーテレワークのリスキリングで離職率低下

東京都テレワークポータルサイトが、「今だからこそ求められる 人材戦略としてのテレワーク」を公開しました。改正育児・介護休業法の段階的な施行に伴い、企業の人材戦略に不可欠となった”テレワーク”に関して解説しています。

具体的には、企業におけるテレワークの導入効果、企業の具体的な取り組み事例、導入・運用の課題解決策について説明されています。

取り組み事例として紹介されている企業の1つの、株式会社ティアでは、体調面や育児などの理由で現場業務が難しくなった社員向けに、DX人材育成プログラムを活用したリスキリングを実施などを行い、正社員の離職率が15%低下に成功したと紹介されています。

出典：東京都テレワークポータルサイト「人材戦略としてのテレワーク」