人材開発支援助成金、予算657億円も執行率は32%

最終更新日:2024.11.18

2024年11月15日、政府の「秋の行政レビュー」で、企業向け人材開発支援助成金制度の効果が不透明との指摘が相次ぎ、制度の見直しが求められました。

この制度は、従業員のリスキリングを支援する目的で予算が大幅に増加しましたが、執行率は低水準にとどまっています。予算額は2022年度が698億円、2023年度が657億円であったのに対し、執行額は2022年度は167億円(執行率24%)、2023年度は213億円(執行率32%)でした。有識者からは、効果の検証や個人への直接支援へのシフトなど、改善策が提案されました。

今後、リスキリング支援の在り方が大きく変わる可能性があります。個人のスキルアップニーズに直接応える仕組みや、より効果的な助成金の使途など、新たな施策が検討されるでしょう。

また、不正受給防止のための罰則強化も課題となっており、より透明性の高い制度設計が求められています。これらの見直しにより、日本のリスキリング環境が大きく変化する可能性があります。