Eventsキャリア

NEWONE｜50代活躍に向けたキャリア課題とは パターン別に解決事例を解説（11/13・オンライン無料）

株式会社NEWONEによる、50代社員の活躍とキャリア課題をテーマにしたオンラインセミナーです。2026年4月にNEWONEグループに加わっ…株式会社NEWONEによる、50代社員の活躍とキャリア課題をテーマにしたオンラインセミナー…

グロービス｜AI時代のリーダーに求められる思考力とは（11/13・オンライン無料）

生成AIの普及でリーダーの役割が変わるなか、問いを立てる・構造を捉える・決めて動くといった「人ならではの思考力」をどう育てるかを考えるグロー…生成AIの普及でリーダーの役割が変わるなか、問いを立てる・構造を捉える・決めて動くといった…

Every｜HR Tech 2026 速報セミナー グローバルな視点でHRトレンドを学ぶ（11/13・オンライン無料）

2026年10月に米ラスベガスで開催される世界最大級のHRテクノロジー展示会「HR Tech」に参加した講師が、現地で得たグローバルHRの最…2026年10月に米ラスベガスで開催される世界最大級のHRテクノロジー展示会「HR Tec…

厚労省委託｜セルフ・キャリアドックの導入セミナー（11/13・札幌・無料）

厚生労働省委託事業「キャリア形成・リスキリング推進事業」による、セルフ・キャリアドック導入をテーマにした北海道会場のセミナーです。人材育成の…厚生労働省委託事業「キャリア形成・リスキリング推進事業」による、セルフ・キャリアドック導入…

パソナ・札幌 研修室

タナベ｜HRフォーラム2026 グループ成長戦略を実現する人材マネジメント（11/13・オンライン無料）

グループ経営を進める企業が、成長戦略と人材マネジメントをどう連動させるかをテーマにした1日限定のオンラインフォーラムです。グループ全体での人…グループ経営を進める企業が、成長戦略と人材マネジメントをどう連動させるかをテーマにした1日…

平塚市｜人材不足時代のキャリア支援とリスキリングセミナー（11/13・オンライン・無料）

平塚市が、神奈川キャリア形成・リスキリング支援センターおよび平塚商工会議所との共催で、人材不足を前提とした人材戦略を考えるオンラインセミナー…平塚市が、神奈川キャリア形成・リスキリング支援センターおよび平塚商工会議所との共催で、人材…

厚労省委託｜ジョブ・カード作成支援セミナー 自分の未来から考えるリスキリング（11/13 15:00・オンライン無料）

厚生労働省委託「キャリア形成・リスキリング推進事業」によるオンラインのジョブ・カード作成支援セミナーです。これまでの経験を振り返って強みや大…厚生労働省委託「キャリア形成・リスキリング推進事業」によるオンラインのジョブ・カード作成支…

ライフ・ポートフォリオ｜育休復帰者セミナーのポイント キャリアの長期戦略と両立（11/16・オンライン無料）

株式会社ライフ・ポートフォリオ代表の前原はづき氏が、育休復帰者向けセミナーを企画する人事担当者に向けて、そのポイントを解説するオンラインセミ…株式会社ライフ・ポートフォリオ代表の前原はづき氏が、育休復帰者向けセミナーを企画する人事担…

NTT ExCパートナー｜井の中の蛙で終わらせない次世代リーダー育成 リベラルアーツ体験（11/16・オンライン無料）

株式会社NTT ExCパートナーによる、次世代リーダー育成をテーマにしたオンラインのワークショップ型セミナーです。同社の「リベラルアーツビジ…株式会社NTT ExCパートナーによる、次世代リーダー育成をテーマにしたオンラインのワーク…

トランストラクチャ｜70歳雇用時代のシニア人事制度再設計（11/17・オンライン無料）

株式会社トランストラクチャ 取締役パートナーの久保博子氏が、70歳までの雇用を見据えたシニア人事制度の再設計を解説するオンラインセミナーです…株式会社トランストラクチャ 取締役パートナーの久保博子氏が、70歳までの雇用を見据えたシニ…

タナベ｜次世代幹部が育たない会社の共通点 サクセッションと幹部アカデミー再設計（11/17・オンライン無料）

次世代の幹部が育たない企業に共通する課題を整理し、サクセッション（後継者育成）と幹部アカデミーの再設計を考えるウェビナーです。サクセッション…次世代の幹部が育たない企業に共通する課題を整理し、サクセッション（後継者育成）と幹部アカデ…

大阪中小企業投資育成｜経営者が押さえる経営方針と人事トピック（11/17）

2027年の経営環境の変化を踏まえ、経営者が定めるべき3つの経営方針と、採用・配置・評価・登用・育成にわたる5つの最重要人事トピックを整理す…2027年の経営環境の変化を踏まえ、経営者が定めるべき3つの経営方針と、採用・配置・評価・…

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