コミュニティラーニングで従業員のエンゲージメントが81.3%へ向上(株式会社Schoo調べ)

株式会社Schooの調査によると、企業内でのコミュニティラーニングが従業員の意識を大きく向上させることが判明しました。本調査は2024年8月に全国20～60代のビジネスパーソン930名を対象に実施され、学び合いの仕組みがある企業では、仕事意欲が高い従業員が59.5%（非実施企業35.5%）、ワークエンゲージメントが高い従業員が81.3%（非実施企業57.8%）に達しました。さらに、キャリア自律意識も90%（非実施企業76%）と高い数値を示しています。

Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を通じた社会変革を進める企業であり、継続的な学びの機会を提供しています。