新潟市、人事評価業務効率化と人材育成強化へ向け「タレントパレット」を導入

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する「Talent Palette（以下：タレントパレット）」を、新潟県新潟市が人事評価業務の効率化と評価結果の分析による人事戦略への活用を目的に導入しました。タレントパレットは、人事業務のDX化やリスキリングの推進などを背景に、既に多くの大手企業が導入しています。

新潟市は、職員の人事評価業務をシステム化することで効率化を図るとともに、評価結果を人材育成につなげ、さらに評価分析結果の人事戦略への活用を目的としています。また、人口減少や少子高齢化、急速なデジタル化で環境が変化する中、人口減少時代に躍進する『活力あるまちづくり』、『持続可能なまちづくり』を進めるため、「新潟市総合計画2030」を策定しました。職員一人ひとりが専門性向上、能力発揮ができる人材育成に取り組むことを掲げています。タレントパレットの導入により、人材育成の強化やコミュニケーションの活性化、エンゲージメント向上も目指しています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、ビッグデータの「見える化」技術を核としたクラウドソリューション事業を展開しています。