教育訓練給付の対象が2026年10月に3,485講座へ─企業助成は絞られ個人給付は拡充。人事が設計し直す「学びの原資」

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リスキリングの次に必要なのは「経験」｜学びをキャリアにつなげる実践機会の重要性

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管理職の46.5%が“シャドーAI”──『AI白書2026』調査が示すガイドラインの限界と、人事が設計すべきリスキリング

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【2026年8月最新版】生成AIパスポートとは？受験者11万人突破、いま注目される理由と取得メリット

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リスキリング助成金が2026年8月3日改正─「職務に直結しないAI研修」は助成対象外に。年度末終了までの実務対応

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【導入事例】「福井のAIなら、福井キヤノン事務機へ」―全社員のAI活用から顧客展開へ。福井キヤノン事務機の新たな挑戦

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