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  • 人材育成の方法と考え方 人材育成とは、従業員一人ひとりの能力を高め、組織の目標達成や業績向上に貢献できる人材を育てること 人材育成の方法 OJT - 業務を通じた実践的な教育 Off-JT - 業務を離れた場での体系的な教育 自己啓発の支援 - 従業員の自発的な学習の支援 リスキリング - DXに必要なスキル習得と実践の支援 人材育成を行うときの重要な考え方 目的を明確にする 段階的な育成体系を構築する 成長を適切に評価する 育成を企業文化に組み込む
    • スクール

    人材育成とは？従業員のレベルアップに必要な手法や考え方を解説

    • 転職
    • インタビュー

    生成AIが変える組織の未来 – データ民主化とリスキリングの融合

    • AI
  • 「NexTech Week 2024【春展】」生成AI時代におけるリスキリングの重要性を見つめ直す3日間
    • AI

    「NexTech Week 2024【春展】」生成AI時代におけるリスキリングの重要性を見つめ直す3日間

    • イベントレポート
  • 「キャリアプランとは」 キャリアアップとは理想のキャリアを実現するまでの計画 キャリアプランの例（20代営業職の場合） STEP 1年目: 新入社員 - 営業の基礎スキルやコミュニケーション力を磨く STEP 3年目: 若手社員 - 担当顧客を増やし自身の売上目標の達成を目指す STEP 5年目: チームリーダー - 営業チームのリーダーとしてメンバーを育成重要顧客の対応を通じ高い課題解決力を磨く STEP 7年目: 部門の中核メンバー - 営業部門の中核メンバーとして社員をまとめる営業戦略の立案にも積極的に参画する STEP 10年目: 部門マネージャー - 営業部門のマネージャーとして統括業務に従事営業活動の効率化や後進の育成にも注力
    • DX経営

    キャリアプランとは？面接時に困らない例文や作成のポイントを紹介

    • 転職
    • インタビュー

    ”もっと自分らしく”を叶える働き方が見つかる Chatwork アシスタント

    • エンジニアリング
    • インタビュー

    【レポート】生成AI時代のリスキリングに新たな風を。JRCAが記者発表会を開催

    • イベントレポート
  • 「スキルアップの意味と高めるメリット」というタイトルの図解。スキルアップとは、もとのスキルの向上や新たなスキルの習得を指す言葉で、スキル＝ある作業や仕事を行う際に必要とされる技術や能力のことを指します。 従業員がスキルアップするメリットとして、以下の項目が挙げられています。 【企業】 生産性がアップして業績の向上が期待できる 人材確保に重要な離職率低下の対策になる 社会からの評価が高まり持続的な成長につながる 【従業員個人】 生産性向上に必要な仕事の効率がアップする 昇進や職務拡大のチャンスを獲得できる 転職や独立に有利に働く市場価値向上につながる
    • スクール

    スキルアップとは？高めるメリットや方法を企業・従業員別に解説

    • 転職
  • 「キャリアアップとは？」というタイトルの図解。キャリアアップは職務や地位などが現状よりも上がることを意味し、その実現には以下のキャリアプランの立て方が必要とされています。 自分自身の棚卸しをする：自分の価値観や人生観、強み・弱みなどを列挙する。 将来の姿を思い描く：自分の理想を市場価値と合わせてイメージする。 未来までの道筋をつける：経験とスキルを整理し、獲得の計画を立てる。 下部に「キャリアアップに繰り返し挑戦して自分の市場価値を高め続けよう」というメッセージが記載されています。
    • スクール

    キャリアアップとは？意味や成功に必要な考え方、実践手順を解説

    • 転職
    • インタビュー

    IT業界の活性化へ向けたさくらインターネットの挑戦とは――さくらインターネット株式会社 執行役員 髙橋隆行氏インタビュー

    • エンジニアリング
    • インタビュー

    AI時代の幸せな「はたらき方」――パーソルホールディングス グループデジタル変革推進本部本部長 朝比奈ゆり子氏インタビュー

    • AI
  • 雑誌「RESKILLING」お詫びと訂正
    • お知らせ

    雑誌「RESKILLING」お詫びと訂正

    • お知らせ
  • 「AIでなくなる可能性が高い12の仕事」という見出しがあり、左側のリストには以下の職業が書かれています。 事務員 電車運転士 ホテルのフロントスタッフ 銀行の窓口スタッフ タクシードライバー 配達員 右側のリストには以下の職業が書かれています。 警備員 工場作業員 販売員 ライター 通関士 会計監査人 それぞれの職業には対応するアイコンが描かれています。画面右側にはスマートフォンを見つめる人と、デスクトップコンピュータの前に立つキャラクターのイラストも含まれています。
    • DX経営

    AIの発達でなくなる12の仕事。リスキリングが必須の職業やスキル

    • 転職
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インタビュー

インタビュー一覧を見る
  • 「「ChatGPTはパートナーです」次原悦子x山中雅恵が考える、リスキリングの重要性とは」記事のサムネイル
  • 「東京都はたらく女性スクエア主催、次原悦子氏×山中雅恵氏が語る、働く女性のキャリアデザインについて」記事のアイキャッチ画像

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