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資格取得支援制度の作り方【2026年最新】返還条項の注意点（労基法16条）と5ステップ
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次期学習指導要領の審議まとめ、意見公募を開始 11月5日まで 文科省
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基礎的なAIスキル需要は25％減、AIで作る力は51％増 Workday世界労働力レポート
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健康経営優良法人2027の申請手順【締切10月16日】中小企業の4ステップと認定要件・申請料
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AI人材が5年で3倍に、6割超は社内異動 Sansan「AI時代の肩書き調査」
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AI活用を阻む規制、政府が10月19日から情報募集 エージェントAIや通達も対象
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アルムナイ採用の導入手順【2026年最新】出戻り社員を迎える5ステップと処遇・規程の注意点
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就活でAI利用84.9％、前年比18.3ポイント増 企業の6割が実感 マイナビ27年卒総括
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男性育休の「取得期間」も公表へ検討 厚労省がくるみん基準・看護休暇の中抜けを論点に
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ストレスチェック義務化 50人未満はいつから【2026年最新】準備7ステップと外部委託の注意点
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人手不足感が拡大、中小企業はマイナス42 日銀短観の雇用人員判断DI
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技能五輪国際大会で日本は金2個・6位 中国41個、デジタル職種で人材育成に示唆
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欧米5カ国の賃金制度、国内でも職種で多様 JILPTがジョブ型検討へ文献調査
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AI利用64％に拡大も学習機会は51％に低下 PwC、世界4.9万人調査
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メンター制度の導入手順【2026年最新】運用ルール・マッチング・助成金の5ステップ
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