Today’s PICKUPデイリーニュース

【2026年最新】高年齢者雇用安定法とシニアのリスキリング｜70歳就業確保措置と助成金

賃金不払128億円・2万2605件　厚労省公表　96.1%が指導で解決

雇用調整助成金に熊本地震の特例　計画届の事後提出可・教育訓練の減額ルール撤廃

【2026年最新】研修の効果測定の進め方　4段階評価とKPI設計の5ステップ

AIで生産性向上、日本57％・世界81％　従業員の50％「リスキリングは自力」｜アクセンチュア調査

AIリテラシー教育が最重点34.2%　学ぶ時間なしが最大の壁37.6%　ガートナー調査

【2026年最新】ジョブ型雇用とは？導入率21.8％、メリット・デメリットと導入の進め方

厚労省、36協定の監督指導を9月1日から見直し　「月45時間以内」の一律削減指導を転換

新入社員の2割が職場で孤独　生成AIへの相談21.7％、3年以内の勤続意向は41.6％

【2026年最新】人材開発支援助成金の申請手順　計画届は1か月前まで・支給申請は2か月以内

従業員エンゲージメント市場158億円へ　人的資本開示で中堅企業へ拡大

技能検定の受検申請7.3％減　合格者32万6千人、累計937万人に　厚労省

生成AI研修の選び方【2026年最新】法人向け4タイプ比較と助成金の対象条件

正社員不足51.3%　金融が67.1%で最高　人手不足倒産227件で過去最多

管理職61.2%が「育成キャンセル」　ハラスメント懸念で指導回避　若手8割は率直な指導望む