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技能実習生の職場73.2％で法令違反　特定技能は76.5％、安全基準が最多

ソニー銀行と富士通、勘定系開発に生成AIで工数40％減　人は最終判断と品質保証へ

AI推進法とは【2026年最新】企業の責務・罰則の有無と第Ⅱ期AI基本計画を解説

企業が期待する活躍年齢は平均67.9歳　中央値70歳、小規模企業ほど高く

職場の障害者虐待610人　経済的虐待83.1%　通報は1,953人で過去最多

セルフ・キャリアドックとは【2026年最新】導入手順5ステップと無料の国の支援

大手企業の夏のボーナス97.6万円、3年連続で過去最高　伸び率は3.12％に鈍化

サクセッションプランとは【2026年最新】後継者育成計画の作り方5ステップ

ミドル転職の不安、年齢50%・スキル通用49%　実現したいのは経験活用62%

DX・AI人材育成、先進企業でも戦略起点の全社設計は57.6%　NEC調査

1on1ミーティングの進め方【2026年最新】導入5ステップと頻度・時間の目安

PISA2025で日本が3分野OECD1位　学習の自己調整は平均下回る

Googleが米ミズーリ州と提携　学生110万人と全住民にAI講座・職業資格を無償提供

カスハラ対策義務化はいつから｜2026年10月施行・10の措置と準備5ステップ

デジタル庁が人材育成の検討会設置　230万人目標の次期方針を年度内に取りまとめ